Aviso a Proveedores / Suppliers Notice
Código de Ética y Conducta para Proveedores:
Los proveedores deberán cumplir con todas las leyes aplicables en México y en cualquier jurisdicción que el proveedor este operando en referencia a esta orden de compra incluyendo pero no limitando a cualquier ley de soborno, actos fraudulentos, prácticas corruptas o lavado de dinero, incluyendo leyes anti corrupción y de anti Lavado de dinero de México, el acta de prácticas corruptas de USA, y el acta de sobornos del 2010 del Reino Unido y toda ley aplicable con respecto a regulaciones de Importación y exportación así como pago de impuestos.
Los Proveedores y colaboradores deben ejercer el máximo cuidado en dar o recibir regalos relacionados con la Empresa. Esto aplica a los pagos directos y los pagos en especie, incluyendo el suministro de bienes o servicios, favores personales, entretenimiento y así sucesivamente (por ejemplo, comidas, viajes, etc.). En caso de dar o recibir un regalo, este no debe tener un valor comercial que supere el equivalente a 50 dólares americanos, y deberá ser artículos institucionales tales como: gorras, agendas y tazas, de lo contrario, se deberá notificar a la Alta Dirección.
Supplier´s Code of Ethics & Conduct:
Supplier shall comply with all applicable laws of Mexico and any jurisdiction in which Supplier is established or conducting operations relating to the Contract Documents, including, without limitation, any applicable laws in force from time to time regarding bribery, fraudulent acts, corrupt practices, or money laundering, including the U.S. Foreign Corrupt Practices Act, as amended, and the U.K. Bribery Act 2010, as may be amended, and any applicable laws in force from time to time regarding import/export regulations, tax or customs and duties (the “Import/Export Legislation”).
All Vendors and employees should make sure that all gifts and gratuities related to the EZI´s commercial relationship should be avoided, this applies to direct payments, goods and services, Personal favors, entertainment ( i.e., food, trips, etc.). Only institutional and promotional articles worth $ 50 dollars or less like Caps, Agenda, cups, pens, etc., are allowed otherwise you should notify Top Management.
